Розмір заробітної плати працівника за повністю виконану місячну (годинну) норму праці не може бути нижчим за розмір мінімальної заробітної плати. Якщо нижче, потрібно провести трудову доплату до рівня мінзарплати. Гарантію щодо мінімального розміру оплати праці виконуємо за всіма найманими працівниками.

Законодавчі основи для контролю оплати праці Згідно з цією нормою, контроль за додержанням законодавства про оплату праці здійснюють: Держпраці; податкові органи.

дітей віком від 6 до 18 років — 3 196 грн; працездатних осіб — 3 028 грн; осіб, які втратили працездатність — 2 361 грн; загальний показник прожиткового мінімуму — 2 920 грн.

З 1 квітня 2025 року планують підвищити прожитковий мінімум, мінімальну зарплату та пенсії. ARTIUS.

Якщо встановлено зарплату меншу за прожитковий мінімум (МРОТ), то працівник може подати скаргу на роботодавця до профспілки, трудінспекції,… Далі · Якщо …
Почніть зі своєї бухгалтерії. Якщо не видають розрахунковий лист по зарплаті, запросіть його, і на основі проведеного розрахунку попросіть …
Отже, з 1 січня 2020 року роботодавцем заробітна плата не може нараховуватися жодному найманому працівнику менше 4723 грн. за відпрацьований повний місяць.
Я це оголосив для того, щоб ви орієнтувалися, до кого звертатися з тих чи інших питань організації законодавчого процесу. Надійшли такі депутатські запити:.