Для того, щоб звільнитися під час відпустки по догляду за дитиною, працівниці потрібно попередити про це роботодавця у письмовій формі за два тижні (ст. 38 КзпП). Подати заяву про звільнення можна особисто чи поштою на юридичну адресу підприємства.

Так, відповідно до частини 8 ст. 179 КЗпП за бажанням жінки або осіб, які фактично здійснюють догляд за дитиною, у період перебування їх у відпустці для догляду за дитиною вони можуть працювати на умовах неповного робочого часу або вдома.

Оформлення відпустки по вагітності та пологах оформлюється наказом. Жінка, яка бажає перенести початок відпустки по вагітності та пологах має надати заяву про перенесення дати початку на ім’я головного лікаря. Допомогу по вагітності та пологах надають застрахованій особі за основним місцем роботи або за сумісництвом.

Робота у декреті – 10 прибуткових ідей

1. Програмування, веб-дизайн, оптимізація Слова знайомі, але незрозумілі. …
2. Блог Теж слово нині модне. …
3. Копірайтинг …
4. Інтернет-магазин …
5. Консультації з грудного вигодовування …
6. Міні-садок …
7. Мережевий маркетинг …
8. Різні послуги вдома

Який бізнес можна відкрити у декреті. Топові бізнес-ідеї для матусь: рукоділля, послуги з репетиторства, випікання, шиття під замовлення, …
До декретної відпустки, в яку я пішла на восьмому місяці вагітності, я працювала Project Manager в GlobalLogic. Коли дитині було дев’ять місяців …
1. Проводимо себе в форму · 2. Займаємося улюбленим хобі · 3. Працюємо, не виходячи з дому · 4. Отримуємо освіту · 5. Заводимо дружбу по інтересам · 6. Витрачаємо …
Займатися з дітьми. Продовжувати працювати за професією або підробляти в колишній компанії. Організовувати спільні закупівлі. Розводити та продавати кімнатні …